Unsere tiefste Berufung besteht darin, uns zu unserem authentischen Selbst zu entwickeln. Auf diesem Weg finden wir nicht nur die Freude, die jeder Mensch sucht – wir finden auch unseren natürlichen Ausdruck für unseren Dienst an der Welt.

Parker Palmer

LEADERSHIP – Coaching

In unterschiedlichsten Bereichen nehmen Menschen führende Positionen ein. Unabhängig ob z.B. in wirtschaftlichen Unternehmen, NGOs oder privaten Zusammenhängen ist das Wesen des Führens, fürsorgend voran zu gehen. Dazu braucht es neben inhaltlicher Fachqualifikation ein hohes Maß an emotionaler Intelligenz und sozialer Kompetenz sowie die Fähigkeit, Neuland betreten und darin navigieren zu können. Die Qualität der Präsenz einer Führungskraft ist dabei entscheidend dafür, ein inspirierendes Vorbild zu sein.

Mit integralem Mindful Leadership-Coaching sowie dem Ansatz der Theory U von Otto Scharmer unterstütze ich die Entwicklung und Vertiefung folgender Leadership-Qualitäten:

Offener Geist
Konzepte loszulassen und jeder Situation mit wacher Frische zu begegnen braucht die Kultivierung einer „Unsicherheits-Kompetenz“. Wer in der Spannung einer ungelösten Situation seine Wahrnehmung offen halten kann, findet Zugang zu Kreativität, Imaginationskraft und zum Entdecken neuer Lösungen.
Empathie
Grundlage der Empathie ist die Selbstwahrnehmung. Je offener man für seine eigenen Emotionen ist, desto besser kann man die Gefühle anderer wahrnehmen und deuten. Sich als Führungspersönlichkeit emotional authentisch zu zeigen und dabei verantwortlich mit den eigenen Gefühlen umzugehen, ist ein entscheidender Parameter für Vertrauen und Commitment im gesamten Team. In einer Kultur, in der Menschen sich emotional authentisch einbringen können, entfaltet sich wesentlich mehr Intelligenz, Schaffenskraft und Engagement.
Innovationskraft
Neue Ideen kommen von jenseits unseres Alltagsbewusstseins und sind der aktuellen Zeit meist voraus. Um für den „Ruf der Zukunft“ sensibilisierter zu werden, braucht es die Fähigkeit, „Nicht-Wissen“ zu erlauben und gewohnte Impulse nach Kontrolle und Vorhersagbarkeit der Umstände loslassen zu können.
Purpose
Inneres Feuer – Natürliche Führungsqualität hat entscheidend mit dem Zugang zum eigenen inneren Feuer zu tun. Was sind meine höchsten Werte, meine tiefste Motivation? Um von innerer Führungs-Kraft getragen zu sein, braucht es eine signifikante Überlappung zwischen diesem Visionsfeuer und dem Arbeitskontext.
Grounding
Sowohl im Sturm von Herausforderungen als auch im Begeisterungsfeuer neuer Ideen ist eine Qualität von verkörperter Bodenhaftung eine wichtige Voraussetzung für Erfolg. Das Grounding einer Führungskraft hat eine direkte Auswirkung auf das Groundig des Umfeldes und damit auf die Manifestationskraft eines Teams.
Empowerment
Andere darin zu inspirieren, ihre eigene Kraft, Präsenz und Projekte zu entwickeln, ist ein wesentliches Geschenk einer Führungskraft. Dazu braucht es die geschulte Wahrnehmung, das ganz individuelle Potential in Jedem zu erkennen und die Fähigkeit, genügend Unterstützung und Freiraum zu geben.
Sein

Das höchstes Potenzial entfaltet sich aus der Balance zwischen Sein und Tun, Rezeptivität und Proaktivität, Intuition und Intellekt. In einer oft auf Tun überfokussierten Arbeitswelt braucht es die tragfähige Etablierung einer absichtslosen Seins-Qualität, aus der Handlungsimpulse müheloser aufsteigen können – klar, zielgerichtet und mit wirkungsvoller Schubkraft. Auch für den Erhalt körperlicher, seelischer sowie sozialer Gesundheit im Sinne von work-life-balance ist diese Fähigkeit unverzichtbar.

Präsenz
Präsenz ist ein Zustand von Wachheit, in dem Körper, Gefühle und Verstand als eine ineinandergreifende Einheit zusammen wirken.

 

In diesem Zustand nehmen wir unsere eigenen Körperempfindungen, Gefühle und Gedanken in allen Nuancen deutlicher wahr, während wir gleichzeitig eine verfeinerte Wahrnehmung unserer Umgebung und damit auch unseres Gegenübers entwickeln. Diese simultan nach innen und außen geöffnete Achtsamkeit läßt uns die gesamte Informationsfülle jeder aktuellen Situation einbeziehen. Wir können mit Selbst-Bewusstsein und Empathie agieren.

Im Zustand von Präsenz sind wir auch offener für Intuition und Inspiration. Wir sind empfänglicher für neue Einsichten, kreative Lösungen und innovative Ideen.

Sobald wir nicht mehr im Zustand des „Autopiloten“ automatisch aus unserer bisherigen Gewohnheitspalette heraus handeln sondern jeder Situation wach und mit Präsenz begegnen, steht uns ein wesentlich erweiterter Wahrnehmungs- und damit auch Handlungs-Spielraum in allen Lebenslagen zur Verfügung.

Unser gesamtes Sein und Tun ist auf natürliche Weise klarer, sensitiver, eingestimmter, kraftvoller und effektiver.

Mindful Leadership

Finding the Space to Lead

Janice Marturano, Institute for mindful Leadership

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Individuelle Terminvereinbarung für ein Coaching per Skype oder Zoom ist über das gesamte Jahr möglich. Ohne Anfahrt von zu Hause aus mit mir zu arbeiten ist für Viele eine angenehme Erleichterung. Auf diese Weise können Menschen aus unterschiedlichen Regionen und Ländern meine Begleitung erfahren. Die Intensität und Wirksamkeit der Begleitung über dieses virtuelle Medium hat mich zu Beginn doch immer wieder erstaunt. Mittlerweilen haben mich viele Jahre Erfahrung darin bestärkt, auch Skeptiker zu ermutigen, es auszuprobieren. Auf Wunsch kann eine kontinuierliche Online-Begleitung mit gelegentlichen Coaching- Sitzungen in Berlin oder auf La Palma kombiniert werden.  Diese können dann z.B. in Form eines mehrtägigen Aufenthaltes mit mehreren Sitzungen an einem der beiden Orte individuell gestaltet werden.

MEANINGFUL PAUSE

auf La Palma

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Manchmal braucht es Anhalten, Abstand und Ausatmen um Zusammenhänge aus einer größeren Perspektive sehen zu können. Manchmal braucht es Innehalten und Innenschau um sich auf Wesentliches zu konzentrieren und die richtigen Entscheidungen zu finden. 

„MEANINGFUL PAUSE“ ist eine Gelegenheit, eine bewusste Pause der Entschleunigung aufzusuchen. Die Kombination von gezielten Coachinginhalten mit Achtsamkeitspraxis in kraftvoller Natur bietet einen fruchtbaren Boden, auf dem sich Qualitäten wie Emotionale Intelligenz, Intuition und Inspiration vertiefen und entfalten lassen. 

Bezüglich Unterkunft und Anzahl der Coaching-Sitzungen schauen wir gemeinsam im kostenlosen Vorgespräch nach deinen Bedürfnissen. Dabei kannst du die Details individuell auf dich anpassen und zB. je nach Wunsch zusätzliche Angebote wie zB Wellness-Behandlungen, geführte Wanderungen oder kulturelle Angebote wählen. 

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